南宫28

重庆市第五批29名援藏干部赴藏两年半来，时刻牢记使命，始终情系昌都，努力在政治上求硬，思想上求新，作风上求实，形象上求好，在全面贯彻党的十七大精神、维护昌都发展稳定大局的实践中，受到了生动的“老西藏精神”教育；在平息拉萨“3·14”暴力犯罪事件、挫败达赖集团分裂图谋的斗争中，受到了特殊的磨练洗礼；在学习实践科学发展观、推动昌都又好又快发展的热潮中，受到了切实的党性锻炼。

竭力促进昌都发展。重庆援藏干部始终坚持稳定、发展“两手抓”、“两手硬”，在全力维护稳定的同时，积极推进经济社会发展。芒康、类乌齐两县的援藏干部，集思广益，深入调研，分别提出了打好“五张牌”和“1234”的发展思路，两年来，经济总量均保持了15%以上的增幅。2008年，两县招商引资工作成效显著，受到自治区领导的充分肯定。2009年，芒康县援藏干部争取自治区和重庆支持开工的县城休闲广场和自来水改造项目，类乌齐县援藏干部引进拉萨技术和重庆技术兴建的牦牛集中育肥基地和温室蔬菜大棚项目，办成了当地期盼已久之事，深受当地干部群众好评。两县改善民生、加强基层组织建设等工作，也取得可喜进展。在地直机关工作的援藏干部也立足岗位，各展所长，创造性地开展工作，受到昌都干部群众的普遍认可。

扎实推进对口支援。主动配合重庆市援藏办抓好计划内援藏项目的落实。目前，重庆第五批援藏项目（投资7000万元）已完成投资总额的90%。多方争取计划外援助，落实“昌都解放60周年献礼工程”等计划外援助项目3个，总投资2200万元，争取社会捐助700余万元（含物资）。积极拓展援藏领域，先后邀请重庆有关党政干部、专家学者、企业家赴昌都考察指导工作15批125人（次），组织昌都干部、教师、医生、农牧民赴渝考察学习、挂职锻炼、短期培训11批285人（次），结成友好区县两对。目前，重庆第五批援藏总投入已超过1亿元。

努力抓好自身建设。加强对队员的教育管理，成立地级机关和芒康、类乌齐3个学习和自律小组，分别由领队和县委书记任组长，制订了“五不”（不开车、不赌博、不酗酒、不进营业性娱乐场所、不滥用职权）公约和出入藏管理等制度，定期或不定期开展集中学习、个别谈心等活动。重视解决队员生活学习中的实际问题，建立了队员生日庆贺、生病慰问、家属来藏看望、家中大事关心等制度。成立了援藏公寓管委会，负责队员生活事务管理。筹资兴建了集体食堂、图书室、健身房、运动场，为每个队员添置了电脑。组建了读书、摄影、打羽毛球、登山等兴趣小组，经常开展健康有益的文体活动。开展“展重庆干部风采，做优秀援藏干部”创建活动。教育引导援藏干部常思“援藏为什么”、“在藏干什么”、“离藏留什么”，始终保持积极进取、奋发向上的良好精神状态。两年多来，重庆援藏干部严格遵守各项规章制度，12人被评为优秀公务员，7人被评为优秀党员，1人最近被评为全国民族团结进步模范。西藏日报、西藏电视台、西藏《援藏会刊》等媒体曾对重庆援藏队的工作予以多次宣传报道。