南宫28

   自驻村工作开展以来，芒康县强基办坚持紧盯年节假期、县乡村换届等重要节点，加强驻村干部管理，对违反干部驻村问题保持“零容忍”，持之以恒加强作风建设。
   （一）宣传教育力度不减。一是向驻村干部发送廉政短信达10000余条，时刻提神醒脑。二是由工作队队长组织工作队成员、村（居）“两委”班子、农牧民党员深入学习习近平重要讲话和中央、区党委、市委、县委关于作风建设的系列文件精神，教育党员干部明高线、知底线、不踩红线，创优廉洁过节的良好政治生态环境。三是组织驻村干部观看《作风建设在西藏》警示教育片，使党员干部在思想上保持清醒，在政治上保持坚定，在作风上保持务实。身为党员干部，更要在作风建设上走在前、带好头、做表率。
   （二）督导检查节奏不变。芒康县强基惠民活动三个巡回检查组，分别深入16个乡（镇）强基办和61个驻村（居）工作队，对乡镇强基办建设情况、信息报送情况、经费使用情况、文件归档情况、产业发展情况、请销假登记情况、驻村工作队人员分工情况、帮助村（居）解决实际困难情况、驻村工作日常工作情况、“藏汉”双语和“两学一做”学习情况、环境卫生与国旗悬挂情况、支农惠农政策学习与支农惠农政策宣讲等情况进行督导检查，并对检查出来的问题进行责令整改。
   （三）干部管理尺度不松。芒康县强基办坚决把驻村干部管理条例挺在前面，对人在驻村、心不在驻村，工作拖拉散漫、不严格执行八小时上下班制度、未履行请销假制度、长期无故脱岗、漏岗等作风问题进行整治、做到露头就打、动辄则咎，巩固和深化“不敢”的震慑作用；对典型问题进行通报曝光，用身边事教育身边人，充分发挥警示震慑作用。