2014-04-01 11:25 来源：昌都报 点击：0
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、中央创先争优活动领导小组组长李源潮和区党委常委、组织部部长、全区创先争优活动领导小组组长尹德明分别在中央主会场和自治区分会场作了重要讲话，对组织系统深入开展创先争优活动做了进一步动员和部署。为了认真贯彻落实好会议精神和尹德明同志的重要讲话精神，地委委员、组织部长、地区创先争优活动领导小组组长朱中奎在昌都地区分会场作了讲话，对前一段创先争优活动作了简要回顾，并就组织系统进一步开展好创先争优活动提出了具体要求：
一是要继续以加强党性修养和提高综合素质为手段，进一步打造过硬队伍。要牢牢把握“讲党性、树正气”这个主题，结合学习先进典型事迹，在全地区组织系统和组工干部中广泛开展党性教育。要以建设学习型机关、争做学习型组工干部为载体，着力解决组织和政工人事工作服务科学发展和自身科学发展两大课题为重点，有针对性地加强理论学习和实践锻炼。二是要继续以改进工作作风和扩大组织工作公开度为途径，切实提升群众满意度。要认真落实中央《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，努力实现干部人事工作的科学化、民主化和制度化。要继续推进“组织部长下基层”活动，采取多种形式，广泛征求党员群众意见建议，深入查找影响和制约组织工作科学发展的突出问题，研究分析原因，明确整改方向。要按照“标准高于其他干部、要求严于其他干部、行动先于其他干部”的要求，切实改进组工干部工作作风。三是要继续以丰富活动载体和创新活动形式为内容，突出创先争优活动实践特色。要把“三级联创”活动与创先争优活动有机结合起来，不断拓宽党建活动载体。要在全地区组织系统开展以“比学习，创过硬素质；比工作，创一流业绩；比奉献，创高尚境界；比团结，创和谐团体；比作风，创优质服务；比廉洁，创良好形象”为内容的培树先进典型活动。要积极探索推行组工干部目标责任管理，将各项重点工作任务细化分解落实到人，加强跟踪督查。四是组织部门要切实发挥好模范带头作用，紧密结合开展创先争优活动，切实抓好组织部门重点工作。组织部门要处理好牵头抓总与自身开展活动的关系，防止避重就轻，抓一头放一边的现象发生。在具体工作中，要把开展创先争优活动作为推动组织工作创新发展的强大动力，与做好本职工作有机结合起来，以组织工作的成效检验活动开展的成效。各级党组织和组织部门要全面贯彻落实胡锦涛总书记在中央政治局第21次集体学习时的重要讲话精神，切实抓好基层组织建设和加强干部管理这两项重点工作。要严格按照地委（扩大）会议和地区组织工作会议的部署要求，以乡（镇）村领导班子建设为重点，以基层党组织书记队伍建设为核心，以“三级联创”和创先争优活动为抓手，以转变作风和落实党建工作责任制为保证，把农牧区基层党组织建设成为推动科学发展、密切党同人民群众关系、带领农牧民脱贫致富、促进农牧区和谐稳定的坚强领导核心，不断提升基层组织建设工作水平。要针对当前干部管理中存在的失之于宽、失之于软的问题，通过进一步健全干部管理机制，对关键岗位的干部实行重点管理，做到管人与管事既紧密结合，又合理制约，努力建设一支善于领导科学发展和维护社会稳定的领导班子和干部队伍。
朱中奎强调，组织部门作为创先争优活动的牵头负责部门，要进一步加强对此项活动的组织领导，切实把开展“创先争优”活动作为今年“基层党建工作落实年”的一项重要工作来抓，列入重要议事日程，做到思想上高度重视、工作上落实责任、组织上提供保障，确保创先争优活动的各项要求落到实处，确保组织部门在活动中真正走在前列。
各县、地（中、区）直单位也迅速行动，召开专题会议，认真学习贯彻中央、自治区、地区组织部长的重要讲话精神，并就如何贯彻落实会议精神和进一步开展好创先争优活动提出了具体要求：一是把“讲党性、重品行、做表率”与创先争优活动有机结合。围绕提高组织工作满意度这条主线，引导组工干部在“讲、重、作”中创先争优，做到率先垂范、务求实效；二是扎实推进人事工作科学化、规范化建设。努力深化干部人事制度改革，加强对难点问题的研究，进一步健全选人用人机制和干部考核评价机制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用；三是着力提高组织工作的透明度和开放度。坚持面向社会、面向群众，加大组织工作宣传力度，逐步加大组织工作内容、程序、效果的公开力度，增加公众对组织工作的了解和认识，推进党务公开制度化、规范化；四是加大从优配备、竞争选拔组工干部力度。坚持多渠道、多层次选拔干部，重视从基层单位、生产一线挑选优秀人才，切实把党性强、品行好、能力强和有基层工作经历的干部选进组织部门。
