南宫28

    经过两个半月的挂职锻炼和学习交流，察雅县第二批赴河南省新郑市挂职学习干部于2014年7月2日顺利归来。当天下午，昌都地区行署副专员、察雅县委书记张国宏召集县委班子及在家县级领导聆听了挂职干部的专题汇报，并给予挂职干部热烈欢迎和一致好评。在这次挂职学习中，中共察雅县委组织部以党的群众路线教育实践活动为指导，坚持问题导向、组织引领、创建标杆、辐射带动，在干部教育培训上做出了有益探索和尝试，取得了积极成效。
以问题为导向，突出挂职学习的目的性。本次挂职，县委组织部不但深入思考了第一批挂职干部取得的成效和存在的问题，而且紧密结合察雅实际，选择那些亟需提升和改善的部门和相关业务科室，努力提升我县机关的工作水平和为民服务能力。突出提升政法系统业务能力，选派公安局4人、法院2人、检察院1人，超过总挂职人数的三分之一。突出提升教育质量，选派3名教师，占总挂职人数的六分之一。安监、信访、社团、办公室及乡镇等相关部门也都安排了人员挂职学习，目的在于重点突破，全面提升。
    以组织为引领，强化挂职学习的严肃性。挂职学习成效的好坏关键在于有没有坚强的领导组织。为了保证挂职学习成效，县委组织部在广泛动员的基础上，又召开了两次部署会议，不但对挂职学习人员进行了业务培训，提升他们挂职学习的计划性和针对性，而且还专门成立了挂职人员临时党组织，强化他们挂职学习的纪律性和凝聚力。在临时党支部关心和领导下，每周一次的党小组会议得到了很好坚持，且挂职期间无1人离岗，较好的诠释了“老西藏精神”，维护了昌都地区良好的干部形象。
    以汇报为标杆，强化挂职学习的实效性。7月2日的察雅县常委会议室里，济济一堂，各县级领导不时颔首致意，报以掌声，感动他们虚心学习的精神，敬佩他们无私无怨的付出。香堆镇镇长赵玉林挂职新郑市和庄镇期间，不但认真学习了镇政府规范高效的办公机制，而且跟随冯军辉镇长走遍了全镇19个行政村42平方公里的每一个角落。县公安局李兴虎在新郑市公安局督查科挂职时，白天到街头、检查站等地方明察暗访，学习督察业务，晚上则进行归纳梳理，两个月写就反思笔记达6万余字。还有挂职在郑州市龙头乡镇龙湖镇的刘萌，更是一到岗位，就积极投身到新郑市党的群众路线教育实践活动中，没日没夜，孜孜不倦。离家只有20公里，孩子也只有二岁多，挂职的60个日夜里，也仅回家过一次，而且还是顺路看了孩子一眼。正是这种特别能吃苦的精神，赢得了新郑市广大干部人民的赞誉和好评。
以管用为归宿，强化挂职学习的辐射性。两个半月的挂职学习时间不长，但普遍都得到了较大收获。一是学到了急缺的知识和能力。政法系统的督察制度、便民服务措施，教育系统的先进教育理念和方法，办公室工作的大局观念和服务意识，以及乡镇、机关的联系服务群众观念和举措，都将为察雅县社会和谐发展注入新的动力和源泉。二是起到了以点带面的作用。虽然这批挂职学习的人不多，但他们都能严格要求自己，紧密配合挂职单位工作，赢得了挂职单位的普遍好评，为两个单位之间进一步深入交流与合作搭建了桥梁。三是增进了民族团结和两地人民友谊。本批挂职干部以中青年为主，沟通能力强，工作作风实，较好树立了察雅干部务实形象，给新郑干部人民留下了很深印象，为两地人民的友谊和民族的团结播下了幸福的种子。
    本批挂职锻炼和学习交流共18人，分派到新郑市12单位挂职。据悉，这12个单位都愿意为察雅县对口单位提供相关支持和帮助。为加快推进察雅县经济社会全面快速发展，经了解，察雅县第三批20名挂职干部将于今年8月份派出！