南宫28

     左贡县在村（居）“两委”换届工作中，高度重视调查摸底工作，采取一村一卡的方式，切实摸清村情民情选情，为村（居）“两委”换届工作扎实有序开展奠定了坚实的基础。
工作内容实。按照地区关于做好换届前期调查摸底的统一部署，左贡县在认真调阅2011年村（居）“两委”换届工作相关资料的基础上,结合工作实际，采取“一村一卡”的方式，制作了《左贡县村（居）“两委”班子运行情况摸底调查表》、《左贡县村（居）“两委”后备干部情况摸底调查表》，内容包括现有村（居）“两委”班子运行情况、政治立场、班子成员情况、存在的主要问题；后备干部政治立场、群众信任度、工作能力；现任“两委”班子成员是否继续留任的意见征求。
      工作方式活。充分发挥驻村工作队、选派干部和统战民宗、国保等部门的作用,组建联合工作组，采取召开群众大会、党员大会、座谈会、个别谈话、实地走访等灵活多样方式逐村开展调研，重点深入经济比较落后、村务管理混乱、矛盾纠纷突出、受家族宗族和宗教势力影响大、村（居）“两委”班子发挥作用不力甚至软弱涣散的“后进村”和“难点村”进行调研，认真征求党员群众关于做好换届工作的意见建议，切实摸清村（居）的基本情况、历届选举等情况。
      情况掌握准。为确保掌握的基本情况和各类数据准确无误，左贡县在安排乡（镇）、村（居）开展调查摸底的同时，组织精干力量对前期调查摸底情况进行梳理汇总，并与乡（镇）上报的调研数据资料一一进行核对，对于存在差异之处，安排联合工作组深入实地再次进行核实，确保调研各项数据资料准确无误。
      工作成效明。通过制定“一村一卡”，左贡县掌握了全县128个村（居）现任班子成员和后备干部政治立场、思想动态、工作能力、群众威信等，摸清了村（居）人口底数、民族成分、男女结构、经济收入状况、外部干扰、提名人选政治背景、家庭社会关系历史、能力水平表现、可能出现的问题等，为保障换届选举工作的科学民主奠定了坚实基础。