南宫28

领会政策  吃透精神  指导实践 
——昌都地区举行村（居）“两委”换届业务培训会

 
      为进一步提高村（居）“两委”换届选举工作人员的业务水平，7月25日下午，昌都地区组织相关人员对村（居）“两委”换届有关政策要求和业务流程进行专项培训。地委组织部副部长贾新雨、地委组织部副部长曲丁同志分别就村（居）“两委”换届工作主要政策、法律法规和工作流程进行了讲解，培训会由地区民政局副局长罗军同志主持。
      贾新雨同志主要就村（居）“两委”换届工作主要政策进行了解析，指出，这次村（居）“两委”换届选举工作与以往有很多不同之处，主要体现在：一是重视程度高。针对农牧区经济发展滞后、民生改善迫切、稳定忧患丛生、党建基础薄弱的实际，中央、区党委和地委对本次村（居）“两委”换届工作重视程度之高,在我地区村（居）“两委”换届史上绝无仅有。各县要加强组织领导，以组织部门牵头，民政等部门配合，尽快成立领导机构和工作机构，组建检查指导组，实行县级干部联系点制度，严要求、高标准地做好村（居）“两委”换届工作。二是整体任务重。各县要以夯实党的执政基础为原则，处理好加强党的领导和发动群众的关系、县乡主导和地县督导的关系、选举和选派的关系，在把好程序关、人选关、选举关、纪律关上下功夫，切实做到措施有硬度、工作保进度、班子有强度、政策把实度、保障有力度、督导讲严度，重点抓好方案制定、机构组建、工作试点、整顿软弱涣散、候选人培训、公开述职、工作交接、换届总结等环节工作，确保组织到位、措施到位、效率到位、培训到位、责任到位、督导到位、奖惩到位，充分调动县乡村各级的工作积极性，努力形成齐抓共管良好工作格局。三是把握关键节点。各级党组织要自觉把发挥党组织政治优势和把关作用贯穿到村（居）“两委”换届选举全过程，牢牢掌握换届工作的领导权和主动权。重点把握好等额选举、“两委”班子职数、优化班子结构、严格人选条件、拓宽选人视野、坚持层层把关、坚持时间服从质量等关键环节，切实领会和把握好上级换届工作精神，认真抓好贯彻落实，圆满完成各项工作任务。
    曲丁同志就村（居）“两委”换届工作流程进行了讲解，一是前期准备阶段。各县重点做好软弱涣散基层党组织整顿、换届选举工作机构成立、换届试点工作开展、选举工作方案制定、换届工作人员培训、村（居）财务清理和班子成员离任审计工作。二是实施换届选举阶段。各县重点做好换届选举人事安排方案制定、村（社区）党组织换届、村（居）民委员会换届工作。三是换届后续工作阶段。各县重点做好工作交接、健全配套组织、明确任期目标、新任干部培训、完善规章制度、健全运行机制、搞好验收总结工作。
    地区村（居）“两委”换届选举工作领导小组办公室成员、各县组织部部长、民政局局长、地区村（居）“两委”换届选举指导检查组全体成员，地委组织部、地区民政局相关科室工作人员共70余人参加了培训。