南宫28

昌都地区劳动保障局在分析检查阶段，按照“巩固两项成果，抓好三件大事”，即：巩固好学习、调研成果，抓好专题民主生活会、组织生活会的召开，形成领导班子分析检查报告，组织开展群众评议三件大事的要求，认真开展各项工作，进一步巩固学习调研成果，通过“三落实，三促进”，切实把取得的各项成果转化为推进工作开展的动力。

一是落实就业工作制度建设，促进公益性岗位开发管理工作规范化。为进一步加强地区公益性岗位开发和管理工作，真正把政府购买公益性岗位这项惠民政策落实好，切实解决广大“3545”人员和“零就业家庭”人员的就业问题，经过认真调研，制定了《昌都地区公益性岗位开发和管理办法》，促进公益性岗位开发和管理工作的规范化。

二是落实劳动保障信息制度建设，促进劳动保障系统信息工作高效化。为充分调动地区劳动保障系统信息采集部门和信息员的工作积极性，提升信息工作的效率和质量，更好地为工作服务，为领导决策服务，结合实际制定了《昌都地区劳动和社会保障局政务信息工作制度》，全面开展对各县劳动保障局及各科室政务信息工作的量化考核，促进地区劳动保障系统信息工作的高效化。

三是落实机关后勤制度建设，促进机关日常管理工作的规范化。为进一步加强日常管理工作，提高机关效能，围绕机关后勤制度建设，开展了建章立制工作，进一步完善了《休假及差旅费报销制度》、《学习制度》、《文书档案管理制度》；新制定了《职工周转房管理制度》，有力地推进了各项工作制度的完善，促进了机关日常管理工作的进一步规范化。