南宫28

在学习实践活动整改落实阶段，八宿县注重转化前两个阶段取得的成果，依托项目建设破解发展难题，立足改善民生促进社会和谐，立足机制创新为科学发展增添活力与动力，扎实推进各项工作，确保整改落实取得实效。

项目建设促发展。八宿县注重抓大局、抓方向、抓细节、抓机遇、抓落实、抓成效，抓好项目建设，加快基础设施建设步伐，着力破解发展难题，夯实农牧业发展、民生保障、环境保护、特色产业等方面的发展基础，促进全县经济社会又好又快发展。截至目前，各项基础设施建设进展顺利，冷曲河大桥建设项目经自治区发改委审批，总投资2600万元，目前工程项目法人申报和招投标工作正有序进行；2007至2008年度17条农村公路一般建设项目已全部通过初验，新增通公路行政村15个，沿线受益人口达到3726人；天然草原退牧还草工程、人工种草和草种繁育基地、牦牛育肥基地都已开工建设，八宿县退牧还草指挥部抢抓气候机遇，调集人力物力，仅7月下旬就在邦达、集中、益青、郭庆等牧业乡镇完成草场补播面积36748亩。

改善民生促和谐。八宿县各参学单位在整改落实工作中切实转变工作作风，从群众所思所想所盼所急的急事难事做起，从工作中的细节做起，确实解决一批事关群众切身利益的民生问题，以活动的实际成效赢得广大群众的积极响应，从而进一步增进党群、干群关系，促进社会和谐稳定。八宿县粮油公司在实现企业发展的同时，重视改善员工福利待遇；为解决临时工中属城镇户口员工的社会保障问题，公司积极向上级部门申请，落实了4名临时工的参保问题，解决了他们生活的后顾之忧。

体制机制创新添活力。八宿县在整改落实阶段加强了体制机制创新工作，注重创新和完善体制机制的政策性、科学性，又着眼于全局性、稳定性和长期性，做到积极谋划，稳步推进，以体制机制创新建立健全科学发展的长效机制，为推进八宿科学发展注入强大的动力与活力。各参学单位把多年来总结出的工作经验和新形势下对工作的新要求紧密结合，加紧对规章制度中各种不合理条款进行清理，对规章制度中的缺失错位进行补充完善。县委组织部经过认真研究，在普遍提高村干部福利待遇的同时建立起绩效管理制度，明确了村干部基本报酬及业绩考核奖励的标准及发放办法，增强了村干部工作的自觉性和积极性，促进了村级基层组织建设，为基层基础工作增添了生机与活力。县林业局引进奖惩机制对聘用的林区管护人员进行严格、科学的管理，按合同规定对工作完成出色的管护人员进行奖励，对工作不积极不到位的管护人员进行扣除部分工资等惩罚，以此提高管护人员工作自觉性和积极性，推动林区管护工作。