南宫28

昌都地委秘书长班子及其成员自学习实践活动开展以来，坚持用科学发展观武装头脑，努力在增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性上下功夫，在加强办公室工作和领导班子自身建设上形成新共识，不断把学习实践活动推向深入。

一是在坚持用科学发展观武装头脑上形成了新共识。地委秘书长班子及其成员通过广泛征求意见、认真查找问题、深刻剖析问题存在原因，理清了发展思路，进一步明晰了“要不要发展”的认识，坚定了毫不动摇促发展的信心；明晰了“如何发展”的认识，坚定了服务又好又快发展和长治久安的信心；明晰了“为谁发展”的认识，坚定了从人民群众最根本利益出发谋发展的信念；明晰了“由谁领导发展”的认识，坚定了坚持党的领导保证发展的信心。

二是在坚持用科学发展观更新观念上形成了新共识。围绕推进办公室工作实现科学发展、服务科学发展，秘书长班子及其成员围绕办公室“三服务”工作，进一步统一了思想，形成了共识。全面贯彻落实科学发展观，始终践行科学发展观，必须把工作纳入科学发展的轨道，以科学发展观审视自身职能的定位，努力做到服务大局、服务决策、服务落实。这既是对地委办公室服务地委、服务地直机关、服务基层和人民群众的“三服务”职能的深化和具体化，也是对新形势下地委办公室如何践行科学发展观、更好发挥参谋助手作用的新认识和新概括，体现了地委办公室的工作性质和科学发展观的现实要求。服务大局、服务决策、服务落实三者是相互联系、相互促进的有机整体，服务大局是根本，服务决策是关键，服务落实是保证。地委秘书长班子一致认为：服务大局是地委办公室工作的第一职责。服务大局就是要履行好协调组织实施推进发展与稳定的重任，必须始终坚持把服务发展与稳定作为第一任务、第一责任、第一追求，谋长久之策、行固本之举，自觉把办公室的工作放在地委工作的大局中去谋划、放在经济社会发展和社会局势长治久安的大背景中去衡量，不断增强服务发展和稳定的主动性和自觉性，提高服务发展的能力和本领，在把握发展和稳定大局上更加清醒，在认识发展和稳定规律上更加深刻，在谋划发展和稳定思路上更加科学，在落实发展和稳定任务上更加主动。服务决策是地委办公室工作的重要内容。地委办公室作为辅助地委决策的参谋和助手，必须坚持以科学发展观为指导，把服务决策作为重要职责和核心内容，把发挥参谋助手作用贯穿于决策的全过程，遵循科学决策规律，运用科学决策方法，完善科学决策机制，协助地委不断提高决策科学化、民主化水平。要紧紧围绕地委的中心工作和发展、稳定工作中的重大战略问题，全面准确及时把握情况；围绕地委领导关注的重点、发展和稳定工作中的难点、群众反映的热点问题，把开展调查研究、积极建言献策作为服务决策的重要内容。服务落实是地委办公室工作的重要任务。深入学习实践科学发展观重点是在实践上，在实践中才能检验学习的成效。决策是否科学，是否能促进科学发展，还需要在落实中检验、在实践中检验。地委办公室承担着协调落实、督查落实等重要职责。在协调落实中，一方面，要敢于协调，坚持实事求是、客观公正，强化责任分解，狠抓任务细化，遇事不推诿，碰难不绕弯，掌握、衔接、理顺各县各部门单位在落实过程中出现的困难和问题，及时帮助协调解决；另一方面，要善于协调，着眼全局，通盘考虑，综合权衡，充分了解和听取各方面的意见，充分考虑和兼顾各方面的利益，把方方面面的思想统一起来，把上下左右的力量凝聚起来，把各个层次的积极性调动起来，努力形成强大合力，推动决策扎实落实。在督查落实中，一方面，要紧紧围绕地委的中心工作，把重点放在区党委和地委最关心、最带全局性的重要决策和工作部署的督查落实上，放在群众反映强烈的难点、热点、焦点问题的督查落实上，排除障碍和阻力，促进问题得到及时解决，推动决策的顺利实施；另一方面，要狠抓涉及人民群众利益的好事、实事的督查落实，确保党的各项惠民政策和措施落到实处。

三是在坚持用科学发展观统揽办公室工作上形成了新共识。班子成员一致认为，推动办公室工作不断发展，就必须用科学发展观统领办公室工作，切实把科学发展体现到办公室工作的各个环节中。面对特殊的反分裂斗争形势，要求南宫28政治立场必须十分坚定，头脑必须十分清醒，行动必须十分主动，必须时刻绷紧政治这根弦，始终站在反对分裂、维护稳定的最前沿；面对昌都发展的艰巨任务，要求南宫28必须努力履行职责，围绕经济建设这个中心工作，围绕发展和稳定这“两件大事”，统筹好各方面的关系，做好促进发展的各项工作，把中央、自治区党委、政府和地委、行署的一系列重大决策落到实处；面对推进部门管理创新和服务型机关建设的任务，要求南宫28需要切实承担起确保地委高效协调运转的重要职责，发挥办公室联系上下，协调各方的重要职责，站在讲政治、顾大局的高度，站在促进昌都发展稳定的战略高度，充分认识做好办公室工作的重要性和必要性，在部门管理创新和服务型机关建设上、在推动全地区经济社会又好又快发展和社会局势持续稳定上做出应有贡献。

四是在坚持按照科学发展观要求加强自身建设上形成了新共识。贯彻落实科学发展观，关键是要有一个具备落实科学发展能力，富有凝聚力、向心力和战斗力的领导班子和一支适应新形势、新任务要求的干部队伍。为此，必须着力提高班子和干部队伍的“四个能力”。一是进一步提高解放思想的能力，在发展理念上争取更大进步，按照科学发展观的要求积极更新不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，以思想的解放、理念的更新引导办公室工作科学发展。二是进一步提高改革创新的能力，在体制机制上求得更大突破。加大重点领域和重点环节的攻坚克难力度，加快构建有利于办公室科学发展的体制机制，实现办公室工作科学高效协调运转。三是进一步提高破解发展难题的能力，在解决群众反映强烈的突出问题，为广大干部职工排忧解难上取得新进步。四是进一步提高引领科学发展的能力，在队伍建设上取得更大成效。教育和引导全体党员干部职工，特别是秘书长班子成员必须牢固树立科学发展观和正确政绩观，充分发挥示范带动作用和主观能动性，努力成为贯彻落实科学发展观的积极组织者、得力推动者和勇敢实践者。