南宫28

在学习实践活动中，边坝县后勤服务中心本着“严肃认真找准问题，实事求是分析原因，结合实际理清思路，推动后勤服务科学发展”的原则，扎实抓好整改落实，以保障机关、服务职工为主线，在优化后勤服务机制、科学配置资源、加强集约节约型机关建设等方面积极探索，全面提升后勤管理科学、保障有力、服务到位的能力。

加强学习，提高干部职工整体素质。进一步营造学习氛围，使后勤人员充分认识到理论学习的重要性，深入学习贯彻党的十七大精神，自觉践行科学发展观，认真学习党的理论、政策和方针，认真学习法律和业务知识，全面提高干部职工的思想素质、文化素质、业务素质和文明素质，不断增强服务中心服务能力。

健全制度，推动后勤工作科学规范。根据后勤工作点多、面宽、情况繁杂的特点，在深入广泛调研和征求机关干部职工意见建议的基础上，不断查找存在的问题和不足，加大改革力度，建立健全各项规章制度，认真做好各项工作，确保机关后勤走上规范化、科学化管理轨道。主要突出了六大重点：一是规范财务管理。认真制定和严格执行《后勤财务管理制度》，做到财务收支帐目清晰，笔笔有记录，数目准确、日清月结。二是规范小车管理，特别是加强油料、修理等主要开支项目的管理。对小车用油坚持确定合理的耗油标准，实行定量核发，逐日登记，对小车维修严格按照“司机申报，主任签字，分管县长批准，凭单定点维修”的程序进行。三是规范工作组的接待。本着节约开支、热情周到的宗旨，从各方面提高接待能力，严格按照接待标准为各类工作组提供优质合理有序的服务，尽最大努力使客人感到满意。四是规范职工周转房的管理。健全和完善了职工周转房管理制度，加大了管理力度，逐步改善了居住条件和环境。五是规范物资管理。对办公用品、耗材严格执行政府采购制度，切实增强政府采购的透明度，在确保物品质量的同时，大大降低采购费用。六是规范文印管理。严格执行双面印刷制度，对打印份数、发放范围等都做出相应规定，对可发可不发的材料坚决不印，有效避免不必要的浪费。

强化意识，提升后勤保障服务效能。按照“转变职能、强化服务、提高效率”的要求，着力建立分工合理、协同运作、执行顺畅的管理新机制，合理配置人力资源，理顺业务管理关系，调动工作人员的主动性和积极性，更好地发挥部门与各岗位人员之间分工协作的整体效应，推动后勤保障和服务良性发展和高效运转，进一步完善后勤服务窗口建设，提升服务效能。一是强化效率意识，形成雷厉风行的办事作风，做到大事不过天、小事不过点，抓时间，赶速度，争取高效率、高质量地办好每一件事情。二是强化奉献意识，埋头苦干、任劳任怨，想他人之所想，急他人之所急，既要雪中送炭，又要未雨绸缪。三是强化创新意识，充分发挥主观能动性，适应社会发展和干部职工工作需要，努力学习新知识、研究新情况、解决新问题，不断拓展服务项目，提升服务水平。