南宫28

昌都地区质监局紧贴新时期、新形势下质监工作面临的新任务、新要求，把学习实践科学发展观活动部门化、具体化，创新工作思路、管理方式、工作方式、学习方式、人才观念、服务方式，确保学习实践活动的规定动作完成到位，自选动作具有特色。

围绕全年工作，创新工作思路。按照“打基础、抓改革、求突破、上台阶”的总体要求，提出了“123456”的工作思路，即：一是开展好学习实践科学发展观活动。二是抓好产品质量和特种设备两大安全。三是打牢标准化、计量、认证认可“三大基础”。四是做好“四查、四建、四落实”工作。五是实施特种设备监管、小作坊监管、质量安全风险监管、质量诚信安全监管、社会中介组织监管“五大创新”。六是推进质量兴企业、地理标志产品保护、理顺科室工作职能、加强信息化建设、加大执法打假力度、基础设施建设“六项工作”。

围绕基层质监，推进片区监管。在去年实行片区监管的基础上，进一步完善片区监管机制，坚定不移地推进片区监管工作。按照“质量兴县”的要求，落实了县级人民政府的监管领导职责，建立了县级人民政府领导、职能部门监管和地区与各县协调配合的监管工作机制，逐步完善了产品质量全网络、全覆盖、全过程监管体系。

围绕质量安全，打牢工作基础。按照“质量和安全年”活动的总体要求，结合昌都实际，成立了“质量和安全年”活动领导小组，坚持“抓质量安全，基础为先，预防为主”的方针，制定出台了《昌都地区2009年“质量和安全年”活动领导小组工作规则》、《昌都地区质量技术监督局2009年“质量和安全年”活动方案》。通过开展“质量和安全年”活动，达到 “监管水平明显提升、产品质量明显提升、群众对产品质量的满意度明显提升、全社会质量安全意识明显提升”的目标。

围绕制度建设，创新工作机制。按照科学发展观的要求，根据评议中提出的意见和建议，创新工作机制，完善各项制度，实现以制度管人、以制度理事、以制度提高服务效能的目的。目前，已制定出台《昌都地区食品生产加工小作坊基本生产条件》等规范性文件。

围绕经济建设，服务企业发展。按照“新发展一批企业，扶持一批企业，做大做强一批企业，培育一批企业”的工作要求，强化服务意识、拓宽服务领域、转变服务方式，实行主动服务、上门服务，现场办公，变过去企业围着部门转为部门围着企业转，切实杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。扑下身子指导企业的生产经营活动，提高依法办企业、安全管企业和质量兴企业的意识，加强企业质量管理工作，落实企业质量安全主体责任，促进区域经济又好又快发展。

围绕队伍建设，构建学习型组织。科学发展观的核心是以人为本。人才兴则事业兴，质监局认真构建学习型组织，建立个体学习、群体学习、组织学习的新机制，形成“三个层面、三个平台、三种能力”的新模式，即：一是从个人学习层面入手，以岗位练兵为平台，提高岗位业务能力；二是从群体学习层面入手，以片区监管责任组为平台，提高综合能力；三是从组织学习层面入手，以质监工作“大讲坛”为平台，提高基本知识能力。努力打造一支素质高、作风硬、形象好和适应科学发展能力强的干部队伍，为推进质监事业科学发展奠定人才基础。